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电力人才
中国加强电力公司人才国际化,促进“一带一路”建设
2019-05-25 19:40:36 来源:https://www.whirlpad.com 作者:白银电力

电力人才:“2018年中国电力人才发展论坛”于18日在山东济南召开。来自电力部门的500多名专家,学者和企业代表讨论了“国际电力人才队伍建设”,以帮助电力人才“走出去”,服务“一个领域”。一路“建设。

  中国电力企业联合会专职副主席王志轩在主题演讲中表示,近年来,中国电力公司专注于EPC,建立了能源投资,工程承包,技术设备和管理标准。国际能力合作模式。随着中国“一带一路”倡议的推出,清洁能源发电的发展加快,特高压电网建设投资持续增长,电力行业迎来了新的机遇和需求对于专业人士来说更加多元化。

  “全球能源互联是发展趋势,电力是核心。”王志选认为,中国电力公司国际电力人才队伍建设应在电力工业组织中发挥桥梁作用,建立国际人才合作培训机制,规范国际人才培养与评估。标准,探索国际人才认证工作的发展;发挥高校教师,培训设施,科技智库的优势,明确国际人才培养计划。

  “英国国际工程师资格得到了20多个国家和地区的认可。”英国工程技术协会国际工程师资格经理李振珍表示,英国公司处于领导力和高效管理,现代化学徒,质量控制和改进和收敛。路径和资格系统具有优势。英国和中国在学徒和学位学徒,认可和认证方面的合作前景广阔。

  “人心连通”是“一带一路”建设的社会基础。中国国家发展和改革委员会国际合作中心丝绸之路国际能力合作促进中心副主任杨光指出,“走出去”,电力等行业企业必须继承和发扬友好精神。在丝绸之路上合作,广泛发展文化。交流,学术交流,人才交流,志愿服务等,在国际学生,青年就业,创业培训和职业技能发展等领域开展务实合作。

  中国人力资源和社会保障部中国人事科学研究院研究室主任孙锐建议,要培养国际化人才,就要建立“四位一体”的国际人才发展格局。政府部门,行业组织,大学和企业。专业知识,熟悉企业管理,同时具有国际视野,熟悉国际规则,良好的跨文化交流,以及参与国际事务的能力。

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责任编辑:教务王老师
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